北京pk赛车彩票平台

联系我们

联系我们

人才招聘

人才招聘

           

、电力工程设计师(3名)

岗位职责:

1、负责电力工程设计,编制设计卷册和图纸;

2、现场勘察、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计;

3、与甲方、施工方、供电公司及时沟通,高效解决设计中的问题;

4、参与编制所承担工程项目的专业工程概、预算基础资料;

5、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题;

6、参加设计回访,做好专业工程总结,并将技术文件及时归档。

任职要求:

1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气自动化专业等相关专业;

2、两年以上配电设计工作经验,熟悉10kV电气一次、二次及电房土建设计规范;

3、熟练掌握本专业设计规程规范,图纸设计效率高;

4、工作认真负责,严谨细致,肯吃苦耐劳,有责任心有良好的沟通能力和团队精神;

5、优秀应届毕业生亦可录用。

 

二、电气设计工程师(1名)

岗位职责:

1.参与产品开发,包括结构设计、机构动作仿真分析、结构件设计改进、产品模具加工、产品测试、试制、专机制造服务;

2.绘制产品装配图及零部件图; 

3.制定安装支援计划,验收、调试新设备,解决安装过程中存在的问题;

4.制定零部件维修内容、修理方案及技术要求; 

5.完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格:

 1.大学本科以上学历,机械专业、电气专业,3年以上机械设计工作经验;

 2.熟悉solidworks,autoCAD,Pro/E等应用软件; 

 3.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 

 4.熟悉机械加工工艺,能独立解决机械设计、制造问题,针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改; 5.精通机械原理、机械设计、机械材料与零件加工,能独立进行产品设计;

 6.有电子产品行业经验者优先考虑。 

 7.熟悉断路器生产的技术人员。

 

三、电气结构工程师(1名)

岗位职责:

1、从事研发工作(电气元件、电气设备的研发);

2、设计委托:高低压电力工程的设计委托,高压配电部分委托设计;

3、图纸审核:负责高低压电气施工图的审核,严格控制造价,满足功能性要求;

4、电气专业技术支持:负责电气工程技术支持工作,解答现场及公司提出的所有电气技术问题,负责出具各种电气技术难题的解决方案。

岗位要求:

1、机械类专业、本科学历;

2、应具5年以上工厂电气管理、维护工作经验;

3、能够对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决;

4、工作认真负责、具有团队合作精神和意识,善于沟通和组织协调管理,动手能力强;

5、有良好的沟通能力和团队协作精神。

 

四、电气元器件美工(1名)

岗位职责:

1、负责公司元器件外部包装设计、改版、更新;

2、对公司的宣传产品进行美工设计;

3、其他与美术设计相关的工作。

任职要求:

1、美术、平面设计相关专业;

2、两年以上产品包装设计工作经验;

3、有扎实的美术功底、良好的创新思维和理解能力。

 

五、招标员(1名)

岗位职责:

1、商务投标、技术投标、开标报价文件编制,完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运等;

2、资质、业绩、试验报告等商务资料的及时更新和汇总;

3、投标项目关键信息汇总及技术文件归类、汇总工作;

4、与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;

5、完成上级临时交办的其他工作。

任职要求:

1、电气类、机电专业等相关专业,大专及以上学历;

2、人品端正、保密意识强,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;

3、团队合作精神,文笔流畅,熟练使用各种办公软件。

 

 

六、营销总监(1名)

岗位职责:

1、负责电力工程项目业务。

任职要求:

1、身高175cm以上,身体健康;

2、本科以上学历,热爱业务工作;

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力;

4、诚实守信,吃苦耐劳,有优秀的业务开发能力。

七、业务经理电力工程、电气设备 (10)

岗位职责:

负责拓展电力工程、电力设备相关业务。

任职要求

1、大专及以上学历,电力、机电、市场营销等专业;

2、熟悉电力行业市场环境、电力勘察设计生产和商务流程,具有独立开拓市场的能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力;

4、沟通协调能力强,对企业有较高的忠诚度;

5、年龄在28-47岁之间,适应出差。

 

八、供应商开发经理(1名)

岗位职责:

1、搜寻并收集汇总供应商信息,创建符合公司发展需求的供应链条,制定供应商淘汰办法并监督实施,同供应商进行商务洽谈达成降价目标;

2、定期调查原材料行情,控制采购价格,做到用最低的价格采购最合适的原材料。

任职要求:

1、热爱采购行业,敢于吃苦,勇于承担责任; 

2、具备电力工程、电气行业采购经验; 

3、具备极强的谈判能力和沟通技巧,良好的职业素养,为人廉洁。

 

 

九、总经理助理(3名)

岗位职责:

1、协助总经理处理商务事宜;

2、协助总经理做好重要客户的接待工作;

3、负责收集、统计、汇总总经理所需的各类信息,报表,资料;

4、及时准确地传达、执行总经理的工作要求及指示,落实交办的工作;

5、完成总经理交办的其他临时性任务。

任职要求:

1、本科以上学历,管理类、法学类、文秘类相关专业。

2、具有一定的的文字功底,能熟练运用office办公软件。

3、有较强的组织、协调、沟通能力以及较强的计划和执行能力;

4、优秀应届毕业生亦可录用。

 

十、资质专员(2名)

岗位职责:

1、负责公司资质、个人资证的日常维护管理工作;

2、负责公司资质的申报、升级、年审、延期等工作;

3、负责员工各类执业资格证书、岗位证书的报名、注册、延期、变更、继续教育等工作;

4、负责员工职称证书的申报评审工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;

2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;

3、熟练掌握常用办公软件;

4、具有良好的团队合作精神,较强协调能力,责任心强;

5、有电力工程资质维护经验优先录取。

 

 

十一、总工(1名)

岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,负责公司工程项目管理工作;

2、全面负责所承接项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划,施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;

3、负责分管项目工程进度推进;

任职要求:

1、年龄在35-55岁之间;

2、有工程管理五年以上经验或电力、电气相关专业优先考虑。

 

十二、项目经理(5名)

岗位职责:

1、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;

2、负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

任职要求:

1、大专以上学历,电力、电气、自动化等相关专业优先,可接受优秀应届毕业生;

2、有电力行业工作经验者优先录用;

3、年龄在20-50岁之间。

 

十三、施工队长(1名)

岗位职责:

1、负责电力工程的安装施工及管理(送变电工程施工、小区配电及一户一表、高低压开关柜安装、线缆架设、母线安装及设备调试等相关事宜);

2、带领施工人员在工地现场进行安装指导。

任职要求:

1、有10KV电力工程安装经验,有带领安装队伍经验,能根据图纸或经验列出采购清单优先; 

2、有3年以上线路施工,高低压配电、高低压开关柜安装、高空架线经验 ;

3、有电力行业上岗证优先,身体健康,有责任心;

4、有电力工程施工现场管理经验者优先考虑;

5、有机电专业二级建造师证优先。

 

十四、施工员(10名)

岗位职责:

1. 负责10kv及以上电力系统工程施工技术及现场管理工作;

2.协调甲方、施工单位,电业局施工手续等处理现场问题;

3. 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;

5. 做好本专业有关技术资料的整理工作;

6. 完成主管领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 电力相关专业专科及以上学历;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 熟悉行业和业务,掌握工作流程,具备本专业的基本理论知识;

4. 细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力;

5.具有二级以上机电专业注册建造师资格及职称;

6.熟练驾驶小型汽车。

 

十五、试验员(2名)

工作职责:

1、电气设备交接试验、预防性试验;

2、电气一、二次设备故障诊断及修复处理;

3、编制电气设备交接试验、预试报告。

任职要求:

1、大专以上学历,电力、电气相关专业,有高压试验证书优先;

2、适应福建省内出差;

3、有做过成套设备试验的;

4、能熟悉二次线路的优先;

5、优秀应届毕业生亦可。

 

十六、外联经理(2名)

岗位职责:

1、负责电力工程手续申办流程以及电力工程施工流程。

2、电力工程相关的签证、结算、实时追踪。

3、电力工程内业资料的收集、整理。

4、工程实施过程中相关器件的送检与相关资料的收集递送。

5、维护与完善公司的外接项目,负责与业主及电业局相关部门人员的人际关系的维护与拓展。

任职要求:

1、大专以上学历,电力、电气、自动化等相关专业优先。

2、有电力行业工作经验者优先录用。

 

十七、预算员(2名)

岗位职责:

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部招标实施,配合外部招标;

4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。

任职要求:

1、大专以上学历,工程造价、电气自动化等相关专业优先;
2、能够CAD识图、晨曦清单计价、 广联达计价、海迈计价等。

 

十八、材料员(3名)

岗位职责:

1、管理现场电缆、铜排、桥架;

 2、工程材料电缆测量、前期下单、余量收回等工作。

任职要求:

1、具有很强的沟通、协调能力;抗压能力强;

2、善于与各类性格的人交往,待人公平;
3、有经验者优先考虑。

 

十九、审计员(1名)

岗位职责:

1、协助部门领导开展好各项工作,监管采购员的日常工作,及时发现供应商开发过程中存在的问题并指导解决,跟时新供应商试产情况;

2、负责审计采购工作并监督采购相关流程、制度得到执行、落实,负责跟踪、指导各项采购的落实等。

任职要求:

1、热爱采购行业,敢于吃苦,勇于承担责任; 

2、具备电力工程、电气行业采购经验; 

3、具备极强的谈判能力和沟通技巧,良好的职业素养,为人廉洁。

 

二十、装配员(不限人数)

职位月薪3000元-5000元

工作职责:

1、成套设备一、二次接线、安装;

2、柜体拼装;

3、按照生产管理的需求完成各项设备安装任务。

任职要求:
1、有从事相关电力电气行业经验,具备丰富的成套设备一、二次接线经验,熟悉原理图接线图;
2、有拼装柜体经验者亦可。

 

◆保险:提供五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业、住房公积金)、商业保险;
◆奖金:十三薪、年终奖、绩效奖、满勤奖、工龄奖;
◆礼金:节假日礼金(元旦、春节、妇女节女员工、五一、端午、中秋、国庆各500元,经理及以上职级员工各1000元)、结婚礼金、生育礼金等;
◆补贴:车补、出差补贴;
◆福利:带薪年假、旅游等各种福利;

◆日常:免费提供午餐及员工住宿。

 

地址:福州市金山浦上工业区杨周南路镜浦路五号(乘坐47、45125128315路到浦上工业区钟楼站步行至红江农贸市场斜对面)

联系电话:0591-83692183     联系人:郑小姐  

集团办公总部:福州软件园开发区F区6号楼16层

集团生产总部:福清元洪开发区